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Il s’agit d’un groupe d’experts qui se consacrent à la cohérence théorique et expérimentale sur les relations sociales, interculturelles et multiculturelles en soutenant des théories constructivistes applicables à un large éventail contextes allant de la pensée critique dans l’éducation, le leadership stratégique dans les entreprises et le développement durable dans la coopération internationale, à l’exploration des conditions changeantes qui exigent de nouvelles formes d’adaptation consciente.
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Président / Directeur Général
Fort de plus de 15 ans d'expérience professionnelle en relations internationales et en diplomatie publique lui permettent de renforcer la cohésion et l'innovation des organisations mais aussi, de faciliter la gestion d'équipes multiculturelles visant à promouvoir un environnement de travail inclusif.
Son approche, centrée sur le dialogue interculturel, ses valeurs, alignées sur la mission et la culture de l'organisation et sa collaboration avec des institutions telles que l'Organisation des États Américains, l'Union Européenne, l’OECD et les différents bureaux des Nations Unies, lui ont permis d'affiner les compétences en coopération internationale et de travailler efficacement avec des partenaires internationaux pour avancer des solutions pratiques aux défis contemporains. text goes here